O compromisso da Accenture com nossa equipe e com a aceleração da igualdade para todos nunca foi mais relevante do que hoje – conduzir nossa agenda de inovação e agir como líderes de negócios responsáveis.

Isso nos permite atrair, desenvolver, inspirar e recompensar os melhores talentos. E cria um ambiente que desencadeia a inovação, permite que nossa equipe tenha o melhor desempenho e sustenta uma cultura na qual todos sentem que têm oportunidades iguais de pertencer e de construir uma carreira.

Este compromisso começa no topo com nosso presidente executivo, diretores e Conselho. E esperamos que líderes em todos os níveis ajudem a criar e sustentar uma cultura de igualdade onde todos possam avançar e prosperar. Nossas áreas de foco incluem gênero, etnia, LGBTI, religião, pessoas com deficiência e diversidade transcultural.

Nós nos esforçamos para garantir que todos os nossos funcionários sejam remunerados de forma justa e equitativa, desde o momento em que os contratamos até os marcos em suas carreiras na empresa. Quando vemos uma disparidade para qualquer um dos nossos funcionários, nós a corrigimos.